¿Sabes lo que es una nómina?

La nómina es la cantidad de dinero que recibe una persona por el trabajo realizado en una empresa o entidad pública. tu empresa o entidad deberá facilitarte la nómina todos los meses. 

¿Alguna vez te ha ocurrido que no entiendes lo que pone en ella? 

La nómina no es un documento fácil de entender. Tiene muchos conceptos técnicos y diferentes conceptos que no podemos comprender, ni saber que son. 

Es importante que intentemos aprender de manera básica qué significa todo ello, así podremos detectar si hay algún error y podremos comunicarlo a nuestra empresa. 

Desde el Proyecto VuelA queremos darte unas "pequeña instrucciones" para que entiendas bien tu nómina, y además, en el siguiente vídeo, lo podrás ver fácilmente explicado. 

Conceptos básicos para entender tu nómina 

¿Qué es el salario bruto y el salario neto? 

Se llama salario bruto a la cantidad total de dinero que ganas en un determinado trabajo ANTES de aplicar cualquier deducción o retención. 

El salario neto, es la cantidad de dinero que realmente te van a ingresar en tu cuenta por tu trabajo realizado. Es la cantidad que queda DESPUÉS de restar las deducciones y retenciones (IRPF, seguridad social, etc.).

Salario bruto - Deducciones y retenciones = Salario neto  

El salario neto siempre será inferior al bruto. 

¿Sabes que partes diferenciadas tiene tu nómina? 

• Datos del trabajador

En esta parte se especifica nombre completo, DNI o NIE, grupo de cotización, antigüedad, etc. del trabajador. 

• Datos de la empresa 

Se indicará el nombre de la empresa y sus datos específicos de entidad  (CIF), de seguridad social (Código Cuenta Cotización), etc. 

• Periodo de liquidación 

Se refiere al tiempo que corresponde la nómina. Se puede reflejar en días  (30 días) o mediante un periodo (del 1 al 31 de marzo).

• Devengos

Son todos los conceptos que el trabajador va a recibir en su nómina como pago por su trabajo. También se llama salario bruto

•  Deducciones y retenciones

Son las cantidades que se van a restar a tu salario bruto . Algunos ejemplos son: IRPF, seguridad social, etc. 

• Líquido a percibir

Es la cantidad de dinero que vas a recibir en tu cuenta bancaria por tu trabajo.  Es el salario neto.

• Bases de cotización

Es el salario global mensual de un trabajador, incluyendo: horas extra, las pagas extra prorrateadas y las vacaciones retribuidas y no disfrutadas si las hubiera.

En el siguiente vídeo te explicaremos todo esto de manera más detallada y recuerda, si tienes cualquier duda o problema, ¡escríbenos! En proyecto VuelA estaremos encantados de atenderte.